In der anschließenden Diskussion wurde deutlich, dass sich Häfele für die Zukunft grundsätzlich „gut gerüstet“ sieht. Im Hinblick auf Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Fachkräftegewinnung steht das Unternehmen jedoch vor neuen Herausforderungen. Das Gespräch wurde von hochrangigen Teilnehmern geführt, darunter Gregor Riekena, Vorsitzender der Geschäftsleitung Häfele; Sibylle Thierer, Vorsitzende des Verwaltungsrats; Jörg Schmid, Geschäftsführer der Nimbus Group, einer Unternehmenstochter von Häfele, sowie Matthias Wehle, Leiter Logistik. Gemeinsam besprachen sie Themen von regionaler, nationaler und globaler Relevanz.

Die Diskussion konzentrierte sich auf drei entscheidende Themenkomplexe: Die Bedeutung einer zukunftsfähigen Verkehrsinfrastruktur, Maßnahmen zur Rekrutierung von Fachkräften sowie die digitale, klimaneutrale Transformation. Ein besonderes Anliegen von Häfele ist das vor kurzem eröffnete Containerterminal Horb (Black Forest Terminal), das aufgrund von Streckenarbeiten vorübergehend außer Betrieb war. Dieses Projekt könnte bei entsprechender Nutzung durch die umliegende Wirtschaftsregion das Autobahnkreuz Stuttgart entlasten und den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagern. Häfele ist bislang Hauptnutzer des Terminals und sieht darin eine große Chance für Nachhaltigkeit im Bereich der Logistik. Die Teilnehmenden erörterten die strategische Unterstützung des Projekts durch die Landespolitik und die mögliche Einbindung von weiteren, betroffenen Institutionen.

Ein weiteres Schlüsselthema war die Fachkräftegewinnung. CEO Gregor Riekena betonte die Notwendigkeit einer umfassenden Modernisierung von Bildungseinrichtungen, um zukünftige Herausforderungen in Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft bewältigen zu können. Sibylle Thierer hob in diesem Zusammenhang einen weiteren Aspekt hervor. Das große Potenzial an weiblichen Fachkräften, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen könnten, könne nicht abgerufen werden. In der Diskussion fielen u.a. die Stichworte Kinderbetreuung und Ehegattensplitting. Auch die Ministerin sieht ein enormes Potenzial bei der Erwerbsbeteiligung von Frauen.

Beeindruckt zeigte sich Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut über das Innovationspotenzial, das Häfele im Bereich der Logistik entfaltet, einem weiteren, entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Vorgestellt wurde das neue „Ware-zur-Person“-Prinzip. Auf diese Weise erhalten Beschäftigte im Lager die Produkte, die sie zum Zusammenstellen des Auftrags benötigen, an einer Kommissionierstation, ohne ihren Arbeitsplatz verlassen zu müssen. Mit dieser Neuerung werden Fehler vermieden, Unfällen vorgebeugt und die Effizienz insgesamt gesteigert. Auch ein Thema war der Verzicht auf Füllmaterial und die daraus resultierende Reduktion von Transportraum. „Wir setzen alles in Bewegung, um mit Maßnahmen wie diesen den CO₂-Abdruck zu optimieren“, so Gregor Riekena. Für Matthias Wehle, Leiter Logistik, ist auch die Investition in das Change Management wichtig, um die Belegschaft bei den sich schnell ändernden Prozessen „mitzunehmen“. 

„Es ist eindeutig, aus welchem Grund die Firma Häfele das Jubiläum zum hundertjährigen Bestehen feiern kann. Innovation, Einsatz und enge Verbundenheit mit der Kundschaft, der Region und den Beschäftigten ist das Erfolgsrezept“, fasste Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut zusammen. Darüber hinaus sagte die Ministerin: „Es gibt viele Themen, über die wir dringend sprechen müssen.“ Ein Thema sei auch, den Schulterschluss der Unternehmen in der Region noch enger zu führen. 

Stuttgart, im September 2023
Abdruck honorarfrei / Beleg erbeten

Maximising the value of space. Together.

Lebenswerte, nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen zu entwickeln, diesem Ziel hat sich Häfele verschrieben. Gemeinsam mit seinen Partnern schafft Häfele ressourcenschonende, multifunktionale Lösungen bei höchstem Komfort.

Der 1923 gegründete, global agierende Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung bietet seinen Kunden aus über 150 Ländern eine einzigartige 360°-Kompetenz. Mit einem umfassenden Produktsortiment, zahlreichen Serviceleistungen und viel Innovationsgeist steht das Familienunternehmen seinen Partnern aus Handwerk, Möbelindustrie, Handel und Architektur als verlässlicher Partner zur Seite - von der Ideenfindung über die Planung bis zur Umsetzung ihrer Projekte.

Über 8.000 Mitarbeitende sowie 38 Tochterunternehmen und zahlreiche weitere Vertretungen in aller Welt bilden das Team des Global Players mit Hauptsitz in Nagold im Schwarzwald. Die Unternehmensgruppe wird seit Januar 2023 von Gregor Riekena geführt. Sibylle Thierer vertritt als Vorsitzende des Verwaltungsrats die Interessen der Gesellschafterfamilien. Im Geschäftsjahr 2023 erzielte die Häfele Gruppe einen Umsatz von 1,71 Mrd. Euro bei einem Exportanteil von 82%.

Weitere Informationen unter www.haefele.de